勤怠管理
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【最新２０１７年】人事担当者必見！勤怠管理の課題と解決方法いろは！
会社の成長と共に従業員数が増えてくると大きな悩みの種となる勤怠管理。新しい勤務形態や労働法、従業員数や業務形態の変化などで、紙ベースやエクセルによる勤怠管理では多くの課題が発生します。 どうやって効率的に管理すれば良い？ 勤怠管理システムって実際のと
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勤怠管理を行うことの意味とそのメリット、便利なASP勤怠管理システムとは！
今回は勤怠管理の概要やASPシステムを利用することのメリット、実際の勤怠管理システムの概要などをご紹介していきます。 勤怠管理については、取り組んでいる企業とそうではない企業で、大きな差が出やすい部分と言えるので、まずは取り組みを開始することが重要な
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勤怠管理とは基本的に、出勤時間や退勤時間を管理することで、1日の労働時間・残業時間、月間の労働時間・残業時間などの管理を行うことです。 なぜ勤怠管理が必要なのかというと、全ては企業と従業員の良好な関係性を保つためと言えるでしょう。 企業の経営資源とし
